1。负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；

2。组织带领下属完成经营指标与利润指标；

3。负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；

4。组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；

5。店面团队建设，指导、培训、发展下属；

6。负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；

7。负责店面员工的招聘；

8。维持门店的QSC标准；

9。能独立处理门店的基本外关系

岗位要求:

1。具有3年以上餐饮行业管理工作经验；

2。具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运；

3。具有较强的服务意识、责任感和团队精神；

4。反应灵敏，能独立处理突发事件；

5。良好的团队管理经验，具有较强的亲和力、沟通能力。

6。熟练操作Windows操作系统、Office办公软件。